“终于可以在自己的宿舍和同事、家人话话家长里短了...”一名基层网点员工谈及远程值守时兴奋地感叹道。自常德农商银行金库远程值守方案落地实施一年以来，行党委聚焦员工需求点，深入基层了解员工诉求，持续改善工作环境，不断加强了员工心身归属幸福感，进一步彰显了“员工至尚”的理念。

      常德农商银行基层网点分布偏而远，为解决基层网点守库人员与家人聚少离多问题，进一步缓解基层员工工作压力，充分彰显人文关怀，该行在物防和技防设施达标保障下，全力推进夜间远程值守工作，目前已实现所有网点远程值守全覆盖。

金库远程值守试行一年以来，给我们基层员工带来的福音远不止这些...

      小刘是基层网点的一名临柜人员，休完产假刚上班便遇到了值班守库的难题，未满半岁的儿子还在哺乳期，晚上值班守库无法带孩子睡觉成了她的难题，金库远程值守后彻底解决了她的这个难题，晚上可以安心在自己的宿舍带孩子，白天认真上班，“万万没想到金库远程值守让我家庭工作两者都能兼顾到。”

      小胡是另一偏远网点的青年职工，入职以来，因长期在乡里上班，交易圈变得越来越窄，再加之晚上要在库房值班守库，可供自由活动的时间更屈指可数，一方面要面对父母的催婚，另一方面是平时在单位晚上睡库房值班守库占用了太多自由时间，根本腾不出时间来处对象。自金库远程值守实施以来，可算是解决了小胡的一大人生难题，青年员工八小时外在单位值班体检感得到了显著提升。

      小敏和她的对象都是农商行员工，且都在基层网点工作，因为值班守库的原因，夫妻两常年聚少离多，孩子都快成了留守儿童。金库远程值守后，大大改善了他们俩的这种境况，现在老公经常利用休息时间带着孩子来单位陪她一起值班守库，不仅家庭关系变得更加融洽，陪伴孩子的时间也越来越多，“真没想到，家庭事业可以同时兼顾上。”

      金库远程值守政策落地以来，在很大程度上实实在在解决了基层员工值班守库难的问题，让大家切切实实感受到农商行这个大家庭的温暖，基层网点员工的获得感、幸福感、安全感显著提升，极大增强了员工的归属感，激发了员工的工作热情，为百姓提供更加优质高效的金融服务注入了新动力。